西安一男子上班期�次打卡早退，却点加班餐，公司称属于严重违纪，将其开除，男子不服起诉，法院：属违法解除，支付赔偿񛈬万元

\u003c!--NO_AD_ERROR_2--\u003e\u003cP\u003e近日，西安市雁塔区人民法院发布了一则劳动纠纷案例，李某入职某科技公司，公司规定工作日加班至𿾋点后可享不�元加班餐补贴。入职期间，李�次打卡早𱆓点，但点餐晚𱆓点，公司认为李某通过修改外卖地址等方式违规点餐，将餐食留作次日食用，属于严重违纪，将其开除。李某申请仲裁获赔后，公司不服诉至法院。\u003c/P\u003e\u003c!--PARAGRAPH_0--\u003e\u003c!--NO_AD_0--\u003e\u003cP\u003e法院审理认为，公司未举证李某行为具体违反了哪项明文规定，且相关点餐规则发布于开除前，也未明确违规可直接解约，该解除行为缺乏事实与制度依据，属违法解除。最终法院判决公司向李某支付赔偿񛈬万余元。\u003c/P\u003e\u003c!--PARAGRAPH_1--\u003e\u003c!--NO_AD_1--\u003e\u003cP\u003e来源：陕视新闻\u003c/P\u003e\u003cP\u003e\u003c!--IMG_0--\u003e\u003c/P\u003e\u003c!--PARAGRAPH_2--\u003e\u003c!--NO_AD_2--\u003e\u003c!--NO_AD_3--\u003e\u003c!--NO_AD_4--\u003e\u003c!--PARAGRAPH_3--\u003e\u003c!--PARAGRAPH_4--\u003e

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